photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Fort de notre transformation, nous déployons aujourd'hui notre plan stratégique 1Pacte 2022-2025. Tourné vers l'avenir, il s'appuie sur le développement et la compétitivité de notre réseau tout en plaçant la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) au cœur de notre modèle de développement. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage ouvre ses portes au cœur de NANCY. Tu es HÔTE DE CAISSE et tu aimes[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique et froid mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé, et vous souhaitez préparer un BTS Gestion PME ou un BTS SAM (Support de l'action managériale) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons un(e) apprenti(e) de gestion à compter de la rentrée scolaire 2024. L'apprenti(e) sera libre de choisir son lycée d'apprentissage. Sous la responsabilité du Directeur et des adjoints territoriaux, dans le cadre des activités et dispositifs d'intervention de l'EPFGE, vous serez formé afin d'intervenir dans les domaines suivants : *L'accompagnement et l'organisation matérielle et financière du processus d'acquisition aux côtés des négociateurs fonciers, *L'assistance des gestionnaires du patrimoine, chargés d'études, chargés d'opérations, chefs de projets dans la gestion des tâches administratives et financières, *La gestion administrative et financière de la direction territoriale. (Les tâches) *Accompagnement de l'action foncière et de la gestion patrimoniale : -Gestion des outils opérationnels et financiers -Rédaction documents administratifs en autonomie -Constitution de dossiers d'acquisitions foncières -Participer[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste : - CDD de 6 mois à temps complet - 100% (37h30/semaine) - Basé à Nancy (54) - Délégation de région Académique au Numérique Éducatif - Rectorat de Nancy-Metz - Site Saurupt - Nancy - Salaire : entre 1855€ brut à 2050€ brut/mois selon profil et expériences. Mission : Réaliser une application mobile d'aménagement des espaces scolaires Ce projet consiste à la mise à jour d'une application d'aménagement des espaces scolaire. Il proposera aux enseignants du premier et du second degré un outil efficace pour les accompagner dans leurs démarches d'aménagement des espaces scolaires. Cette démarche prend place au sein du projet Ambition 21 aux côtés des autres missions visant à repenser les environnements scolaires des élèves pour les rendre agréables et propices au travail et à la création, par une démarche collaborative de design-thinking. S'inscrivant elles-mêmes dans l'objectif de lutte contre le décrochage scolaire. Description de la mission : Vous prendrez place dans l'équipe de la DRANE (Délégation Régionale Académique au Numérique) dans le cadre d'un projet visant à améliorer une application mobile d'aide à la gestion de projets lors d'aménagements scolaires. Au sein[...]

photo Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Emploi

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Responsable conformité (F/H) stimulant et innovant ? Nous recherchons une personne qui sera chargée de superviser et d'assurer la conformité et la gestion du système au sein de nos multiples laboratoires, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes de soutien. - Coordonner la gestion et la conformité du système au sein des laboratoires - Veiller à la conformité réglementaire en respectant les procédures en vigueur - Piloter le suivi des produits finis, matières premières et emballages - Responsabilité de la gestion administrative des non-conformités internes - Contribuer activement aux projets de l'entreprise, incluant le recrutement et l'encadrement d'une équipe de responsables d'exploitation. Poste en télétravail total et à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un Responsable conformité (F/H) disposant d'un sens aigu de la gestion et de la conformité, habillement doué(e) dans le pilotage de différents processus et ayant des compétences solides en management. - Diplôme en agroalimentaire (BTS/Licence ou Ingénieur) avec une connaissance du secteur industrie agroalimentaire - Au moins 5[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Assurer des permanences physiques et téléphonique sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Accompagnement social lié au logement et actions d'entraide Fonction d'animation : - Développer des actions partenariales Missions complémentaires : - représenter la présidente dans différentes instances départementales et participer à la vie associative Compétences : - connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public concerné - capacité d'analyse et de synthèse - conduite de projets Savoir faire relationnel et savoir être : - disponibilité - engagement - écoute active et empathie - autonomie et méthode de travail - partage avec le collectif Nous recherchons un profil diplômé du domaine social : par exemple Etat Educateur Spécialisé ; Moniteur Educateur ; TISF ; CESF ; etc... Expérience exigée.

photo Responsable de travaux BTP

Responsable de travaux BTP

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS : Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité,[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour intégrer prochainement notre futur Responsable achat et approvisionnement pour notre société en pleine évolution et mutation en croissance pour restructurer les achats . Les principales missions : -la négociation des achats de matières premières avec les fournisseurs ; le Sourcing à l'international pour les gros postes -la recherche de partenaires externes (fournisseurs directs et indirects à la production , etc.) ; -la supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité, etc.) en coordination avec la production et la logistique. -la coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, etc.) ; -la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction ; et les inventaires mensuels et annuels. -La gestion d'une assistante achat pour le seconder -Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché. -Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Gorcy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des appareillages électriques et basé à Gorcy (54730), un Opérateur Polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des appareillages électriques, tableaux et armoires électriques. Travailler pour notre client offre de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et innovante. L'entreprise propose différentes formations en interne. En relation étroite avec le Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Préparer les commandes et effectuer le conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits et des documents administratifs - Effectuer la manutention et le rangement des marchandises - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Réceptionner le matériel livré (vérification de la conformité au BL : destinataire, colisage et aspect du colis) - Réceptionner les matières premières - Distribuer les marchandises et matériels livrés au magasinier - Préparer les matériels et accessoires à expédier - Emballer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Un périscolaire situé à Maxéville recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Qualiticien(ne) l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) Qualiticien(ne) intègre la Direction Projets, Qualité, Gestion des risques constituée de 7 personnes et peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement. Il (elle) se verra confier les missions[...]

photo Responsable d'affaires en industrie

Responsable d'affaires en industrie

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, acteur majeur spécialisé dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi techniques, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Affaires en Électricité Industrielle F/H. Poste basé sur le département 54. En tant que Responsable d'Affaires en Électricité Industrielle, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Agence et aurez la responsabilité des affaires "travaux neufs" dans tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux, en garantissant le résultat financier. Responsabilités : Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients, de participer à la négociation commerciale, d'établir des devis et de répondre aux appels d'offres. Vous évaluerez les projets dans leur ensemble, réaliserez des plans avant-projet et exécuterez des études complètes des dossiers. Vous proposerez ou arbitrerez sur les options techniques. Vous assurerez la permanente optimisation et rentabilité des affaires, ainsi que le reporting financier via l'outil SAP. Vous accompagnerez et piloterez les équipes du centre de travaux et sur les chantiers en veillant au bon[...]

photo Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que technico-commercial itinérant, vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de menuiserie auprès d'une clientèle d'artisans et de professionnels du bâtiment selon les objectifs commerciaux et la stratégie de l'entreprise. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour promouvoir nos produits, conseiller nos clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins et assurer un suivi commercial efficace. Le poste est itinérant, la zone commerciale s'étend dans un rayon de 150 km. Les missions : Après une période d'intégration et de formation aux outils indispensable (ERP) au poste, vos activités principales seront : Prospection, suivi et développement du portefeuille clients : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients, - Identifier et analyser les besoins des clients par des visites fréquentes, - Conseiller et orienter les clients selon leurs contraintes/impératifs et les solutions envisagées, - Promouvoir les savoir-faire et les services de l'entreprise, - Identifier et démarcher de nouveaux prospects par tout moyen pertinent (réseaux[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif,[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Catégorie A- Ouvert aux contractuels uniquement Fonction Placé sous la supervision de la Directrice de cabinet, le responsable du service communication propose et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec le projet de l'établissement et le plan de communication nationale du Cnous. Il a la responsabilité d'élaborer, de planifier, d'animer, d'analyser les actions de communication et d'améliorer ainsi la visibilité des services et des activités du Crous Lorraine. Description du poste - Participer à la définition de la stratégie de communication - Concevoir le plan d'actions de communication multicanal et tous publics - Manager une équipe de 2 chargés de communication (+ stagiaires) - Rédiger des contenus à partir de la politique éditoriale définie - Assurer les relations avec les prestataires extérieurs - Organiser les événements du Crous Lorraine et les participations à des salons, Journées Portes Ouvertes, grands événements étudiants et institutionnels - Réaliser graphiquement des supports de communication (hors sous-traitance) - Opérer une veille active sur les réseaux sociaux - Veiller à la[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi

Dieulouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous avez entre 16 et 29 ans ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé, souhaitez réaliser une alternance et préparer un BTS aménagement paysager ou équivalent? - Vous êtes autonome, curieux.se et rigoureux.s, vous disposez d'un très bon relationnel, vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à l'entretien des espaces verts et à des projets d'aménagement ... alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Au sein du service des espaces verts et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : . Conception de projet, . Entretien des espaces verts (tonte, traitement et arrosage ...), . Taille des haies, rosiers, arbustes et arbres, . Confection des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement, . Entretien courant du matériel, . Veille et participation à la propreté urbaine, . Application des règles de sécurité collective ou individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits. Objectifs visés : . Participer ou conduire les travaux d'aménagements paysagers et leur entretien, . Avoir des connaissances et des compétences[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EFFOR, centre de formation, en collaboration avec une entreprise du secteur du BTP près de Nancy, recherche un alternant pour le poste d'Assistant Administratif pour se former au "Titre Professionnel Assistant Administratif" (équivalence BAC+ 2 reconnu au registre RNCP). Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec 2 demi-journées de formation hebdomadaires au sein d'EFFOR. Profil recherché : - Organisé et rigoureux, avec un excellent sens de la gestion administrative. - Dynamique, motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Tâches principales : - Gestion administrative courante - Rédaction de documents administratifs tels que des devis, des factures et des rapports. - Gestion des documents techniques liés aux projets en cours. - Support administratif aux différents services de l'entreprise. Vérifiez votre éligibilité au contrat en apprentissage: âge. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'assistant administratif dans le secteur du BTP, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant en mentionnant l'intitulé du poste en objet.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) UN.E DIRECTEUR.TRICE Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI Missions : Par délégation du directeur général et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) UN.E DIRECTEUR.TRICE Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI Missions : Par délégation du directeur général et[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un master ou bac + 3 ou bac+2 . Vos missions: - participer à l'activité du service client (gestion des appels téléphoniques, gestion des litiges clients) - analyse des données et proposition de piste d'amélioration de la qualité de service - accompagnement des différents projets de la direction (intégration de nouveau magasin...) - participer avec le manager à l'organisation de l'équipe - proposer des évolutions digitales pour le service clients magasins Qualités et compétences requises: - aisance à l'oral - capacité à gérer stress - ouverture d'esprit -curiosité - sociabilité travail d'équipe Maitrise des outils bureautiques pack office +outils google seraient un plus. Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice, le (la) chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes sociales de plusieurs services du secteur de l'AHI (Accueil, Hébergement et Insertion). . Activités principales du poste : Pilotage de l'action des services en responsabilité : >Mettre en œuvre et animer le projet des services en concertation avec les équipes éducatives en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. >Concevoir et valoriser une démarche qualité de prise en charge du public accueilli garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets des personnes accueillies. >Evaluer les actions menées par les services >Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein des services. Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines : >Encadrer et animer l'équipe éducative >Apporter un appui technique aux professionnels >Développer les compétences individuelles et collectives des équipes de travailleurs sociaux. >Identifier les besoins en matière de formation >Animer et conduire les réunions d'équipe Gestion administrative : >Veiller au respect[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage) au service des ressources humaines , vous préparez un diplôme de niveau licence. Missions principales confiées (Projets et/ou missions) : - Participation aux entretiens de validation des intérimaires - Gestion de la relation avec les agences d'intérim - Gestion administrative de l'intérim et des salariés permanents (demandes de contrats, plannings, changements de planning, badges) - Mise en place de sessions d'intégration des intérimaires - Réponses aux demandes des salariés au quotidien - Participation à des missions RH généralistes - Suivi des indicateurs et mise en place de processus Qualités et compétences requises : - Aisance relationnelle - Rigueur - Curiosité - Ouverture d'esprit - Organisation Compétences exigées : Maîtrise des outils bureautiques souhaitée : Pack Office + outils Google seraient un plus Venez rencontrer le recruteur lors du job dating qui aura lieu le 14 mai de 13h30 à 16h à l'agence France Travail de Lunéville inscrivez-vous via le lien ci-dessous pour participer.

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission l'amélioration de la collecte des effluents sur l'ensemble des systèmes d'assainissement collectif du SIEP ; tant en qualité organique, physico-chimique et hydraulique. De plus, la mission portera sur l'instruction des demandes de raccordements, d'urbanisme (PA, PC, etc.), des réponses aux notaires dans le cadre des ventes immobilières. Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service et/ou les demandeurs privés ou publics. Vos missions Ø Améliorer la collecte d'un point qualitatif (déconnexion des fosses septiques et équivalents, rejets autorisés pour les eaux usées non domestiques, etc.) : - Contrôle des raccordements existants (domestique et non domestique) :Prise de rendez-vous ; Réalisation des contrôles de raccordement sur site ; Rédaction des rapports de visite - Organiser, suivre et piloter les travaux de mise en conformité des raccordements sous opération en maîtrise d'ouvrage publique du SIEP Ø Améliorer la collecte d'un point de vue hydraulique - Réaliser les passages caméra dans les réseaux de collecte : recherche et identification des entrées d'eaux claires parasites ;[...]

photo Ingénieur / Ingénieure validation systèmes en industrie

Ingénieur / Ingénieure validation systèmes en industrie

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs. Les missions : - Planifier, surveiller et contrôler les activités conformément au processus de vérification des exigences - En charge de la spécification robuste des exigences en ligne avec le budget du projet et les objectifs de qualité. - Examiner les exigences internes, les exigences du client, les spécifications des exigences du système. - Applique les règles de normalisation, demandera exceptionnellement une adaptation sur justification. - Responsable de la préparation des revues de vérification des exigences. - Interface avec le client pour le contenu de vérification des exigences. - Reporter et escalader vers l'ingénieur chef de projet en collaboration avec l'ingénieur système - Participer[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Emploi

Gorcy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication sur mesure de sectionneurs, contacteurs sur barreaux, interrupteurs, intervalles de décharge, armoires de sectionnement, cellules de distribution, isolants thermiques et électriques, pour le secteur ferroviaire et des transports, l'industrie et les producteurs d'énergie, un DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE. À propos de la mission Sous l'autorité du Responsable BE, vos missions consistent à dessiner ou élaborer des projets d'installations électriques en vous conformant aux informations qui vous sont transmises grâce à un dossier technique. Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser les études d'adaptation des produits électroniques ou électriques déjà conçus. - Élaborer les schémas de commandes électriques pour nos appareils, en respectant les cahiers des charges des clients, y compris des armoires électriques plus complexes. - Participer activement à l'élaboration des schémas de circuits électriques en prenant en compte la puissance électrique nécessaire dans chaque local ainsi que pour l'utilisation de chaque élément. - Concevoir les plans en respectant les normes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps partiel (60%) Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps partiel Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, l'Association Jeunes et Cité recrute un travailleur social en CDI pour son implantation de Vandœuvre-Lès-Nancy. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et de leurs famille un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville. Votre mission s'organisera selon 3 axes : - présence sociale - actions éducatives collectives et accompagnements individuels - actions sur le milieu. Au delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Poste à pourvoir au 01/06/2024 - éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale

photo Ingénieur / Ingénieure géomètre

Ingénieur / Ingénieure géomètre

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nos principales missions sont : - Le relevé scanner Laser 3D pour restitution de plans d'architecture, d'intérieur, coupes et façades - Bornage, divisions - Implantations - Les copropriétés VEFA - Les divisions en volumes - Les gestions de ZAC ou sites d'aménagements - Mises en copropriété et DTG - Lotissement, urbanisme et VRD - projets d'aménagements communaux - Métrologie, contrôle de stabilité d'ouvrage d'art. Nous recherchons une personne rigoureuse et avec un bon esprit d'analyse

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 50 berceaux, située à Jarville la Malgrange (54), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos fonctions s'exercent dans un centre parental (protection de l'enfance) - Accompagner, soutenir et favoriser le lien parents/enfant - Accompagner les familles sur le plan de la vie quotidienne - Concourir à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - Produire les écrits d'observation et analyse sur les familles nécessaires à la mission du centre parental - Participer activement aux développements de projets Ses fonctions s'exercent, auprès des parents et enfants de l'établissement (0 - 3 ans), à 3 niveaux : éducation - prévention - coordination ainsi que de leur famille. Compétences : - Capacité rédactionnelle - Capacité d'autonomie - Connaissance du champ de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du jeune enfant 0/3 ans souhaitée

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos fonctions s'exercent dans un centre parental (protection de l'enfance) - Accompagner, soutenir et favoriser le lien parents/enfant - Accompagner les familles sur le plan de la vie quotidienne - Concourir à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - Produire les écrits d'observation et analyse sur les familles nécessaires à la mission du centre parental - Participer activement aux développements de projets Ses fonctions s'exercent, auprès des parents et enfants de l'établissement (0 - 3 ans), à 3 niveaux : éducation - prévention - coordination ainsi que de leur famille. Compétences : - Capacité rédactionnelle - Capacité d'autonomie - Connaissance du champ de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du jeune enfant 0/3 ans souhaitée

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 42 berceaux, située à Maxéville (54), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 50 berceaux, située à Jarville-la-Malgrange (54), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute 1 Infirmier(e) coordinateur(rice) à 50% ETP Pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Temps de travail et horaires : Poste à 50% (il est possible de compléter ce 50% avec un temps de travail complémentaire sur un autre service à définir selon le profil du candidat) Poste de jour, de 9h à 17h. Travail sur le secteur du Sel et Vermois. Conduite de véhicules avec mise à disposition des véhicules du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port. Relations hiérarchiques : - Directeur - Direction des soins/CGS - Médecin Chef de pôle - Cadre de pôle Relations fonctionnelles : - Responsable des différents services du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port : médecins pharmaciens, administratifs, logistiques, techniques - Instituts et écoles de formations - Libéraux : Médecins, IDEL Masseurs kinésithérapeutes. - Assistantes sociales des différents établissements du secteur (GHEMM MCO/SSR, GHEMM EHPAD, CHRUN, EHPAD du secteur .) - Partenaires du domicile (Service d'Aide et d'Accompagnement, DAC 54, CCAS, Conseil Départemental, .) Compétences attendues : Communication, relations interpersonnelles Méthodologie[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'expression et à élaboration du projet d'accompagnement individualisé. * Vous évaluez les besoins d'accompagnement dans l'accès aux droits, à la citoyenneté et à la gestion administrative. * Vous accompagnez le développement des compétences administratives, vous facilitez leur appropriation. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résidant : famille, MJPM, environnement associatif, professionnel, etc * Vous assurez un lien administratif avec les partenaires sociaux : MDPH, CAF, CD, Viatrajectoire. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous assurez la veille sociale pour le résidant, les aidants * Vous participez au projet d'établissement, à la Démarche Qualité et au travail pluridisciplinaire * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, et dépend du chef de service. * Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. * Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. * En fonction du degré de dysfonctionnement, il peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au chef de service, prévenir les services d'urgence concernés. * Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Il est tenu au secret professionnel. * Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) * Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence * Faire preuve[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. L'agent sera amené à travailler en temps qu'animateur dans notre accueil périscolaire et centre aéré.

photo Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation

Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour le poste de MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE. Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise. Vous avez pour mission de : - Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives - Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation - Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Cette formation vous permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). Il offre la possibilité de développer ses compétences en travaillant sur des projets concrets, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité. Motivé et prêts à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postuler des maintenant et saisissez cette occasion qui donnera un élan à votre carrière. Nous recherchons des profils sur le secteur de NANCY et CHATEAU SALINS

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser, en concertation avec les travailleurs sociaux référents, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser, en concertation avec les travailleurs sociaux référents, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Participer à l'organisation d'événements internes - Réalisation de plans de communication - Participer à la conception de supports de communication internes - Contribuer à la mise à jour de l'intranet, et de la newsletter interne - rédaction - Participer aux réunions de service Profil : Vous préparez un BUT ou DUT en communication - Connaître les principes et les techniques de la conduite de projet - Connaître les différentes techniques rédactionnelles adaptées au(x) support(s), message(s) et cible(s) - Connaître les techniques d'enquête et de sondage - Connaître la législation applicable à la communication et les règles juridiques - Élaborer un plan de communication, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires et faire connaître les actions qui en découlent - Concevoir et adapter le message et le support (écrits, oraux ou multimédias) à la cible, dans un langage et un style approprié - Évaluer les résultats et retombées de l'action de communication - Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes - Fédérer autour des projets (public cible, contenu du message, objectifs, type de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons des Conseillers Accueil en contrat à durée déterminée pour une durée de 5,5 mois ( première période de 3 mois renouvelable 2,5 mois) pour renforcer nos équipes d'accueil et de traitement des dossiers allocataires. Date de prise de fonction : le 1er Juillet 2024 L'environnement : La Caf de Meurthe et Moselle Bienvenue à la Caf 54, notre mission : les familles, les étudiants, les personnes isolées ; la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. LES MISSIONS : Accueil : Accueil des allocataires au siège de la Caf et accompagnement à l'utilisation des services en ligne, Promotion de l'utilisation des services dématérialisés. Consultation des dossiers allocataires pour le renseignement de premier niveau Traitement de dossiers[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Université de Lorraine recrute un assistant de direction H/F pour la Direction du patrimoine immobilier. Description de la structure d'affectation : La direction du Patrimoine Immobilier située sur le site de l'ENSIC à Nancy assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Elle est structurée en 4 sous-directions pour un total d'une trentaine de personnels. Description du poste : Sous l'autorité directe du directeur, l'assistant de direction travaille en étroite collaboration avec le directeur et les sous-directeurs. Cette personne interagit avec les différentes directions de l'Université de Lorraine (Agence Comptable, DBF, DRH, DAMP, DPSE, DLI.). Elle assure au quotidien la coordination et la gestion des tâches administratives, ainsi que celles relatives à la gestion des ressources humaines, budgétaires permettant le bon fonctionnement de la direction. Elle travaille également en étroite collaboration avec les autres assistantes administratives et financières de la DPI et[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Il recherche un/une conseiller en prévention des risques professionnels pour son service Conseil & Inspection SST, composée de deux autres conseillers en prévention. Le conseiller en prévention des risques professionnels (H/F) sera amené(e) à intervenir en collectivité pour accompagner les employeurs territoriaux adhérents, des actions de sensibilisation et de prévention, modernes et innovantes, ayant pour but d'améliorer la qualité de vie et la sécurité au travail. Vous aurez pour missions de : - participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ou à leur mise à jour pour les collectivités, - inspecter les collectivités territoriales adhérentes en matière d'hygiène et sécurité, - analyser les accidents du travail et maladies professionnelles envoyés par les collectivités territoriales pour identifier les facteurs et les conditions d'imputabilité au service, - prêter assistance aux collectivités (réponses[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cabinet BARAN RECRUTEMENT, expert reconnu depuis plus de 25 ans dans le conseil en ressources humaines et la psychologie du travail, nous accompagnons nos clients partenaires (industrie, services, BTP, luxe, IT, médico-social.) sur l'ensemble du territoire national pour leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et d'intégration, de management de transition et médiation professionnelle, de développement et mobilité de leur personnel (coaching, bilan de carrière, outplacement, bilan de compétences). Signataires de la charte de la diversité, nous sommes sensibles à l'éthique attachée à notre profession que nous exerçons avec sérieux, implication, passion et humilité. Nous veillons à offrir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs et collaboratrices en leur proposant un véritable parcours d'intégration, de formation et d'évolution (MBTI, Ennéagramme, etc.) et récompensons les résultats collectifs et individuels. Souple dans notre organisation, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et disposons de locaux agréables et conviviaux (deux maisons, espace de vie, jardin potager partagé, séance de sport collective.). Engagé-es sur le[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion. actions supports REBOND : - Accueil / secrétariat / accompagnement dans les démarches administratives, - Mise en place d'animations en direction d'un public sénior, d'enfants et du grand public, - Entretien des locaux, - Distribution d'informations / communication, - Ressourcerie de jouets, - Portage de courses. actions supports INFOSEL : - Maintenance informatique, - Accueil et secrétariat, - Entretien des locaux. Sous la responsabilités des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan individuel et compte-rendu d'activité. Activités du poste[...]

Ressources supplémentaires